Prinzipien die Erfüllt werden müssen!!!!! Ohne ausnahme!!!

Zitat von saene12;52825:
hat man dann nicht probleme mit dem Betrieb?

...eher dein Betrieb mit denen. Klar, beliebt wird man dadurch sicher nicht, aber sowie du deine Pflichten hast, hast du auch deine Rechte.
Zuerst sucht du lieber das Gespräch mit deinen Chef, bevor du zum Lehrlingsamt gehst.


Zitat von KV Schweiz -Deine Rechte in der Lehre:
In jedem Betrieb gibt es immer wieder Situationen, in denen länger gearbeitet werden muss. Ab 16 Jahren musst auch du als Lernende/r manchmal Überstunden machen. Überstunden dürfen aber nur in Ausnahmefällen, nicht regelmässig und nur im Rahmen des Zumutbaren angeordnet werden. Das heisst konkret: zum Beispiel wenn saisonbedingt mehr Arbeit anfällt als normal oder wenn unvorhergesehene Ereignisse eintreten oder zur Abwehr von betrieblichen Schäden.Dein Arbeitstag darf aber in keinem Fall länger als 9 Stunden dauern, inklusive den Überstunden, falls du jünger als 18 bist. Zudem sind die minimalen Pausen einzuhalten.
Überstunden muss dir dein Lehrbetrieb ausgleichen. Entweder erhältst du gleich viel Freizeit oder einen zusätzlichen Lohn mit einem Zuschlag von mindestens 25 Prozent. Ein solcher Überstundenlohn sollte auf der Basis eines angelernten Angestellten berechnet werden, nicht auf dem Lehrlingslohn, denn Überstunden liegen im Interesse des Betriebs, nicht der Ausbildung. Während der Lehre sollte der Betrieb grundsätzlich bzw. wenn immer möglich die zuviel geleistete Zeit mit freier Zeit ausgleichen.

http://www.kvschweiz.ch/htm/1221/de/In-der-Lehre.htm?KVS=73314faa11d4b12cf975a008699135ac
 
Zitat von Juiop;52814:
Wer redet denn von abbrechen ^^ hab isch schon hinter mir ist meine 2 Lehre ^^

Klar. Ich meinte es mehr im Sinne von: Wenn du es eh durchziehen musst (oder zumindest solltest), dann reg dich nicht auf und nimm diesen Shit halt in Kauf. Ich denke, das lohnt sich!

Wie Anita Weyermann sagt: Gring ache u seckle!
 
Zitat von benserker;52828:
Klar. Ich meinte es mehr im Sinne von: Wenn du es eh durchziehen musst (oder zumindest solltest), dann reg dich nicht auf und nimm diesen Shit halt in Kauf. Ich denke, das lohnt sich!

Wie Anita Weyermann sagt: Gring ache u seckle!

hast ja eig. schon recht aber solche sachen regen einfach nur auf, weil der cheff genau weiss das ich momentan jede freie minute in den umbau unseres neuen wohnsitz investieren sollte und ich ihn gebeten habe dass ich rechtzeitig feierabend machen kann :(
 
Zitat von Juiop;52838:
hast ja eig. schon recht aber solche sachen regen einfach nur auf, weil der cheff genau weiss das ich momentan jede freie minute in den umbau unseres neuen wohnsitz investieren sollte und ich ihn gebeten habe dass ich rechtzeitig feierabend machen kann :(

Verstehe ich gut! Zudem: Das ist ja das Penisleiden-Forum, hier sollst du Frust und Dampf ablassen! :bilious::sanguine:
 
darüber darf man sich nicht in aufregen, sowas muss man in kauf nehmen...
aber ärgerlich ists allemal
 
Es kommt ja auch immer auf die situation des Betriebes drauf an wie nett sind die mittarbeiter (chefs) so. Kann man mit denen reden wenn ja suche ein gespräch das du es nicht in Ordnung findest Freitag abends alleine 2h länger zu arbeiten. Wenn dies öfters vorkommt auch das mann immer wieder länger arbeiten muss und das nicht gsehen wird bzw. kein danke und und es nicht Honorierd wird Berufsbildungs amt den dafür sind sie ja hier. der chef rennt auch zu dennen wenn es mit dir nicht klappen sollte.

Der chef sieht teilweisse halt auch nur das was er sieht, überstunden immer aufschreiben am besten auch ne notiez für dich und stundenabrechnungen kontrollieren.
 
Zitat von Reifnir;52913:
Der chef sieht teilweisse halt auch nur das was er sieht, überstunden immer aufschreiben am besten auch ne notiez für dich und stundenabrechnungen kontrollieren.

Wenn du einen Job hast, wo es um Stunden geht bzw du Überstunden notieren kannst, musst du unbedingt eine Selbstkontrolle machen. Meiner Freundin haben die im Swiss Chalet (Restaurant am Flughafen Zürich, Bestandteil des Gastronomie-Multis Compass Group) JEDEN Monat versucht, Stunden zu streichen und das im zweistelligen Bereich. Ausnahmslos JEDEN Monat! Es gab da zB auch eine alleinerziehende, junge Türkin, die sich nicht traute, fehlende Stunden zu erwähnen. Ich möchte nicht wissen, wie viele Stunden die Gute gratis gearbeitet hat! Vom Büro der Compass Group hiess es übrigens dann immer: "Oh, das muss ein Fehler im System sein."

Im Job sagt dir niemand Dankeschön! Zeig dich flexibel und niemand wird's honorieren. Vertrauen ist gut, Kontrolle besser!
 
Zitat von benserker;52925:
Wenn du einen Job hast, wo es um Stunden geht bzw du Überstunden notieren kannst, musst du unbedingt eine Selbstkontrolle machen. Meiner Freundin haben die im Swiss Chalet (Restaurant am Flughafen Zürich, Bestandteil des Gastronomie-Multis Compass Group) JEDEN Monat versucht, Stunden zu streichen und das im zweistelligen Bereich. Ausnahmslos JEDEN Monat! Es gab da zB auch eine alleinerziehende, junge Türkin, die sich nicht traute, fehlende Stunden zu erwähnen. Ich möchte nicht wissen, wie viele Stunden die Gute gratis gearbeitet hat! Vom Büro der Compass Group hiess es übrigens dann immer: "Oh, das muss ein Fehler im System sein."

Im Job sagt dir niemand Dankeschön! Zeig dich flexibel und niemand wird's honorieren. Vertrauen ist gut, Kontrolle besser!

leider ja :(
Selbst schon miterlebt dassich samstag gearbeitet und hab und man eig. schichtzulagen bekommt (obwohl lehrlinge ja garnicht schichten dürfen..... :rolleyes:) die dann aber nicht bekommen habe und nachfragen musste wie das jetzt ist ob es doppelt stunden gibt oder so, bis ihnen dann die erläuchtung gekommen ist!
Eig recht traurig, naja die arme T¨ürkin ausländer habens hald nicht leicht in der schweiz (so leicht and die initiative angestellt im moment)
 
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